En un mundo donde la tecnología ha transformado la forma en que trabajamos y vivimos, surge un interrogante clave: ¿es hora de reevaluar la duración tradicional de la semana laboral? Buenos Aires, 14 de mayo de 2024 – Tras la pandemia, el debate sobre la implementación de una jornada laboral reducida ha ganado eco al interior del mercado laboral argentino. Esta medida busca redefinir la estructura tradicional de trabajo, priorizando el bienestar de los empleados y la […] Ver más >

La cuestión salarial tiene un peso significativo a la hora aceptar o rechazar una propuesta laboral. Sin embargo, ¿es el único factor decisivo al considerar una oferta laboral? Buenos Aires, 6 de mayo de 2024 –  Ante un mercado laboral cada vez más competitivo y un escenario nacional signado por fuertes transformaciones económicas, la cuestión salarial tiene un peso significativo a la hora aceptar o rechazar una propuesta laboral.  En este sentido, WeWork -compañía […] Ver más >

El surgimiento de nuevas tecnologías como la IA está transformando rápidamente el panorama laboral, presentando tanto desafíos como oportunidades para individuos y organizaciones por igual. En este sentido, ¿qué ventajas y desafíos se devienen de su aplicación? Buenos Aires, 8 de abril de 2024 – La inteligencia artificial (IA) está haciendo que los dispositivos y las cosas sean mucho más inteligentes, simplificando y transformando múltiples aspectos de la vida […] Ver más >

El 78% de los argentinos trabaja hoy bajo un esquema laboral híbrido. Para seguir contribuyendo a su bienestar, WeWork y Bonda se alían para brindarles una serie de beneficios que van desde descuentos hasta workshops y talleres en exclusiva. Buenos Aires, Argentina.- 19 de marzo – WeWork, compañía líder a nivel mundial en espacio de trabajos flexibles, y Bonda, empresa líder en programas para fidelización de colaboradores y clientes, anuncian su nueva alianza con […] Ver más >

Las compañías más exitosas son aquellas que contemplan, no solo la eficiencia laboral, si no la salud emocional de sus colaboradores. Los entornos híbridos de trabajo se configuran como grandes promotores de este movimiento. Buenos Aires 18 de marzo de 2024 – Los nuevos paradigmas laborales identifican al colaborador como un sujeto integral que no es solo trabajador, sino que tiene motivaciones, estadíos y necesidades intrínsecas a su carácter de persona. El bienestar […] Ver más >