Durante las últimas tres semanas, la crisis se ha profundizado severamente con más de la mitad de la población mundial confinada y / o en cuarentena. Esto prácticamente ha paralizado viajes, restaurantes y entretenimiento, lo que está afectando enormemente a nuestra industria. Hoy, más de la mitad de los hoteles Accor en todo el mundo están cerrados, probablemente serán más de dos tercios en las próximas semanas. Una noticia alentadora es la confirmación del inicio de la recuperación del mercado hotelero Chino con mejoras leves en ocupación y en la actividad de F&B.

El brusco deterioro de la situación ha llevado al Grupo a tomar medidas drásticas en sus operaciones globales. Estas acciones son indispensables para limitar el impacto en las ganancias y el efectivo, y necesarias para prepararse para la recuperación posterior a la crisis. En estos tiempos sin precedentes, el Grupo apoya más que nunca a sus colaboradores, socios y comunidades, proporcionando tiempo, recursos y acceso a su red local y global.

Medidas de mitigación

Las medidas fueron implementadas desde comienzos de febrero. Dada la situación, el Grupo ha decidido tomar acciones agresivas y graduales. Colectivamente, estas incluyen:

– Prohibición de viajar, congelamiento de contratación, horarios reducidos y / o licencia para el 75% de los equipos de la oficina central global para el segundo trimestre, lo que resulta en una reducción mínima de 60 millones de euros en G&A,

– Se revisó el plan de inversión recurrente para el 2020, con una reducción de capital de 60 millones de euros en gastos.

El Grupo está racionalizando aún más todos los demás costos (por ejemplo, ventas, marketing, TI), en línea con menores ingresos en todo el sistema.

Balance financiero

Gracias a su reciente transformación “Asset-light” y a la estrategia de preservación del efectivo, Accor puede confiar hoy en un sólido balance, con más de 2.500 millones de euros en efectivo disponible y una línea de crédito renovable no utilizada de 1.200 millones de euros. Si bien se mantiene la incertidumbre sobre la duración de esta crisis, el Grupo espera un impacto severo en su desempeño en 2020, pero sigue siendo optimista sobre la perspectiva a largo plazo de la industria hotelera, para Accor, sus colaboradores, sus propietarios y accionistas.

Dividendos y medidas solidarias

En estos tiempos sin precedentes, la Junta Directiva de Accor ha decidido hoy complementar las acciones de gestión descritas anteriormente, retirando de su propuesta para el 2019 el pago de dividendos de 280 millones de euros.

Después de consultar con los principales accionistas del Grupo, JinJiang International, Qatar Investment Authority, Kingdom Holding y Harris Associates (una filial de Natixis IM), Accor ha decidido  asignar el 25% del dividendo planificado (70 millones de euros) al lanzamiento de “ALL Heartist Fund ”, un medio con fines especial por Covid-19. Este fondo principalmente ayudará a:

• Los 300,000 empleados del Grupo, comprometiéndose a pagar sus gastos de salud relacionados con COVID-19, para quienes no tengan seguro social o seguro médico.
• Evaluando caso a caso, empleados despedidos que sufren grandes dificultades financieras,
• Evaluando caso a caso, propietarios individuales en grandes dificultades financieras,
• Además, el Grupo desplegará aún más sus iniciativas Solidarity para brindar apoyo a profesionales de atención médica en primera línea y a organizaciones sin fines de lucro.

Esta iniciativa refleja la ambición del Grupo y sus accionistas por brindar una contribución significativa e importante a las iniciativas de solidaridad global para abordar la crisis de salud actual, mientras se planifican las futuras necesidades.  Esta decisión recibió el apoyo unánime de los miembros de la Junta quienes colectivamente decidieron reducir sus honorarios en un 20% en beneficio del “ALL Heartist Fund”. Además, Sebastien Bazin, presidente y CEO de Accor, renunciará al 25% de su compensación durante la crisis. El efectivo equivalente también se aportará al Fondo.

Sébastien Bazin, presidente y CEO de Accor, comentó: “Dar la bienvenida, proteger y cuidar está en el corazón mismo de lo que hacemos. En vista de la urgencia y la escala de la situación, hemos decidido actuar de manera inmediata y significativa, en el espíritu de nuestros valores y compromisos. A través de este gesto con gran impacto, deseamos expresar nuestra solidaridad y gratitud a todos aquellos que demuestran coraje y desinterés durante esta crisis. En nombre de la Junta Directiva, quisiera agradecer a los principales accionistas del Grupo. Sin ellos, este “ALL Heartist Fund” no hubiera sido posible. También quiero rendir un homenaje especial a los equipos de Accor en todo el mundo, que están enfrentando la crisis actual con un valor admirable, dedicación y profesionalismo. A medida que nuestra industria atraviesa tiempos difíciles, tenemos que tomar decisiones difíciles, pero Accor tiene un balance sólido que le permitirá soportar esta crisis y emerger con fuerza durante el periodo de recuperación. Confío en que Accor pronto redescubrirá el camino hacia el crecimiento”.

ACERCA DE ACCOR
Accor es líder mundial de hospitalidad aumentada que ofrece experiencias únicas en más de 5.000 hoteles y residencias en más de 110 destinos. El grupo ha sumado experiencia en hospitalidad por más de 50 años, que se refleja en un portafolio de 39 marcas hoteleras desde el lujo a económicas.
Con ALL, Accor Live Limitless, el nuevo compañero de estilo de vida diario, la relación entre el Grupo y sus clientes, miembros y socios evoluciona de transaccional a emocional y libera el potencial para vivir, trabajar y jugar. Más allá del alojamiento, ALL permite nuevas formas de vivir, trabajar y jugar, al combinar alimentos y bebidas con la vida nocturna, el bienestar y el trabajo conjunto.
Accor está profundamente comprometido con la creación de valor sostenible y desempeña un papel activo en la retribución al planeta y la comunidad a través de su programa Planet 21 – Acting Here y el fondo de dotación Accor Solidarity, que brinda a los grupos desfavorecidos acceso al empleo a través de capacitación profesional.
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