Liderazgo en una era híbrida: El 71% de los directivos opta por esquemas de trabajo flexible
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La era híbrida redefine cada vez más el liderazgo, impulsando a las organizaciones a equilibrar flexibilidad y productividad. En este sentido, los espacios de trabajo flexibles se consolidan como aliados estratégicos para fomentar la colaboración y el bienestar. Buenos Aires, 19 de noviembre de 2024 – En los últimos años, la adopción de dinámicas de trabajo mucho más flexibles se incrementó,  provocando un cambio de paradigma en cuanto a cómo, cuándo y dónde […] Ver más >
Desde la Generación X hasta los Centennials: ¿De qué manera las distintas generaciones balancean la vida laboral con la personal?
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Las dinámicas intergeneracionales en el entorno laboral están transformando la forma en que concebimos el trabajo y el bienestar. Comprender estas diferencias es fundamental para construir espacios inclusivos que respeten las necesidades de todos los empleados. Buenos Aires, 12 de noviembre de 2024 – En un ecosistema laboral atravesado por grandes cambios, equilibrar las necesidades y demandas de las esferas profesional y personal no es tarea fácil. Las transformaciones […] Ver más >
Urbanismo y Flexibilidad: ¿De qué manera los espacios de trabajo flexibles están redefiniendo el entorno urbano?
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Los espacios de trabajo flexibles están transformando el entorno urbano al responder a las nuevas demandas laborales y fomentar la colaboración entre profesionales. Buenos Aires, 5 de noviembre de 2024 – En la actualidad, la creciente adopción de un enfoque de trabajo flexible está redefiniendo la manera en la cuales las ciudades conciben la planificación urbana. Este fenómeno no solo está cambiando la arquitectura y el diseño de los centros urbanos, sino que también […] Ver más >
Disposición y compromiso: El 49% de los argentinos se siente conectado con su empresa
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En un entorno laboral cada vez más competitivo, la conexión emocional y el compromiso de los empleados son esenciales para retener talento cualificado.  En este sentido, ¿de qué manera las empresas pueden fomentar la lealtad de sus colaboradores en un esquema de trabajo híbrido? Buenos Aires, 16 de octubre de 2024 – En un entorno laboral en constante cambio, en donde las dinámicas de trabajo híbrido han transformado las relaciones laborales significativamente, muchas […] Ver más >
Entornos saludables: El 61% de los argentinos asegura que su salud mental ha mejorado desde que trabaja en un modelo híbrido.
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Las empresas son protagonistas en la creación de espacios que prioricen la salud mental y el bienestar integral de sus colaboradores, ¿cómo pueden estimular entornos más sanos?  Buenos Aires, 08 de octubre de 2024 – Cada 10 de octubre se celebra el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha dedicada a concientizar sobre la importancia de la salud mental y promover acciones que mejoren el bienestar de las personas. En la actualidad, organizaciones de todos los tamaños e […] Ver más >