En un escenario donde algunas organizaciones buscan reinstalar la presencialidad plena, el talento responde con resistencia y redefine sus condiciones de empleabilidad: flexibilidad, autonomía y bienestar se imponen como factores decisivos.  Buenos Aires, 27 de enero de 2026 – La forma de entender el trabajo está cambiando, y la Generación Z es protagonista de esa transformación. Mientras algunas empresas avanzan con esquemas de presencialidad completa, […] Ver más >

El próximo 19 de enero se conmemora el Blue Monday, el día más triste del año. Con esto en mente, surge la pregunta ¿estamos cansados del trabajo o de cómo trabajamos? En plena adopción de la inteligencia artificial y con un retorno progresivo a la presencialidad, la fecha invita a repensar el rol de las oficinas y los modelos laborales. Buenos Aires, 12 de enero de 2026 – Cada tercer lunes de enero, el Blue Monday vuelve a instalar la idea del “día más triste del año”. Sin embargo, […] Ver más >

El verano redefine la forma de trabajar: cambios en la presencialidad, mayor autonomía y espacios flexibles se consolidan como aliados clave para equilibrar trabajo, descanso y rendimiento. Buenos Aires, 06 de enero de 2026 – Con la llegada del verano y el inicio de la temporada de vacaciones, las empresas enfrentan el desafío de adaptar sus dinámicas laborales para mantener la productividad y motivación de sus equipos, al mismo tiempo que los colaboradores buscan […] Ver más >

Datos exclusivos recopilados de 60.000 empresas ponen de relieve los patrones laborales del año y consolidan los espacios de trabajo premium, centrados en la experiencia, como una necesidad estratégica para todo tipo de organizaciones, desde startups hasta compañías Fortune 100. Argentina, 18 de diciembre 2025 — WeWork, la compañía líder mundial en espacios de trabajo flexibles, publicó hoy su informe anual Member Year in Review. El reporte revela cómo 60.000 empresas […] Ver más >

El 2025 estuvo marcado por una fuerte convergencia entre tecnología, nuevas dinámicas laborales y una renovada valoración del bienestar. En un contexto altamente competitivo y digitalizado, las empresas avanzaron hacia modelos más eficientes, humanos y flexibles, consolidando prácticas que a comienzos de año se proyectaban como tendencias y que hoy ya forman parte del nuevo estándar de trabajo. Buenos Aires, 15 de diciembre de 2025 – Con el cierre del año, WeWork […] Ver más >