Hoy, Fundación AVON anunció las cinco mujeres ganadoras que recibirán el premio de $250.000 para potenciar sus proyectos sociales, además de un programa de capacitaciones para sus organizaciones.

Buenos Aires, 26 agosto de 2021 – En un año en el que continuamos haciendo frente a los efectos sociales de la pandemia por Covid-19, organizaciones sociales de todo el país siguen haciendo frente a múltiples problemáticas de género y de desigualdad de oportunidades. En este contexto, el Premio Fundación AVON apoya y visibiliza proyectos de transformación social liderados por mujeres que, con decisión y esfuerzo, trabajan para achicar las brechas de desigualdad de género y mejorar la calidad de vida de sus comunidades. 

Oriundos de las provincias de Buenos Aires, Salta y Chaco, los cinco proyectos premiados fueron seleccionados por un jurado ilustre de entre más de 190 proyectos de todo el país. Cada proyecto recibirá una asignación económica de $250.000 y un programa de capacitaciones para las referentes y sus equipos, liderados por Fundación AVON.

“Este año nos volvió a desafiar a adaptarnos a la virtualidad, donde, si bien, el contacto humano falta, las emociones atraviesan las pantallas. Nos llena de orgullo estar, una vez más, otorgando los premios de Fundación Avon a proyectos que promueven la reducción de la brecha de género y brindan más oportunidades a mujeres y niñas a una vida digna. Porque un mundo mejor para las mujeres, es un mundo mejor para todos”, comenta Ana Inés Álvarez, Directora Ejecutiva de Fundación AVON. 

¿QUIÉNES SON LAS GANADORAS DE ESTE AÑO?

FLORENCIA FERNÁNDEZ PRATO – Proyecto LIDERAR (Buenos Aires)

Especializada en neurociencias aplicada al deporte y entrenadora de hockey sobre césped, Florencia es co-creadora de “Cuidá la Bocha”, una iniciativa que lleva el hockey a las cárceles de mujeres de la provincia de Buenos Aires, ofreciendo un espacio de intercambio y aprendizaje para su reinserción social. Así crearon “Las Lobas”, el primer equipo de hockey en contexto de encierro que salió a jugar en un club.

En esta línea, la joven creó “Liderar”, que consiste en replicar el programa Cuidá la bocha fuera del contexto de encierro con niñas, niños y adolescentes del Barrio Carlos Gardel, en Morón.  Las entrenadoras serán mujeres que participaron del equipo de hockey “Las Lobas” en la cárcel. Una vez recuperada su libertad, se trabajará para que sean referentes comunitarias, utilizando el deporte como herramienta de transformación social.

“El reconocimiento recibido por parte de Fundación Avon nos empuja a continuar motivando a las mujeres que salen en libertad para que tengan un objetivo que las trascienda. Queremos darle oportunidades que las ayuden a no volver al delito, logrando, a través del deporte, romper con paradigmas culturales y patriarcales preestablecidos; así como también, ofrecer un espacio de contención y pertenencia con valores como compañerismo, solidaridad y trabajo en equipo a niños, niñas y adolescentes que están en la calle.” comentó Florencia.

ROSALIA PELLEGRINI HOLZMAN – Proyecto “Fortalecimiento de la Red de Promotoras Comunitarias de Género” (Cinturón Frutihortícola de la Pcia. de Buenos Aires) 

Rosalía es una mujer campesina por elección, productora de plantas medicinales y aromáticas y Secretaria de Género de la Unión de Trabajadores de la Tierra (UTT). 

Lidera el proyecto de “Fortalecimiento de la Red de Promotoras Comunitarias de Género”, cuyo objetivo es capacitar a 70 mujeres rurales como promotoras de género de la UTT y, así, lograr la implementación del protocolo de actuación frente a las violencias de género y mejorar el acompañamiento a las mujeres productoras rurales víctimas de violencia. La formación consta de 5 talleres donde se trata sobre formas de violencia de género, protocolo y acompañamientos, vínculos, pareja-noviazgo y problematización de las relaciones patriarcales, igualdad de género y feminismo en el campo, sexualidad y derecho a decidir, agroecología, recuperación de saberes y plantas medicinales.

“El financiamiento nos da la posibilidad de seguir creciendo y potenciando nuestra misión de formar agentes de cambio y referentes para vecinas y compañeras de lugares rurales lejanos donde los servicios del Estado no llegan. Esta asignación nos brindará la oportunidad de consolidar una red sólida de mujeres, a nivel nacional, para poder dar apoyo y contención a más mujeres y niñas”.  

VICTORIA VIEL TEMPERLEY – Proyecto “Vamos a jugar: apoyo escolar y contención para niñas, niños y adolescentes con cáncer.” (Buenos Aires, Córdoba y CABA)

Victoria fundó “Donde Quiero Estar”, luego de que su hijo Santiago muriera de cáncer con tan sólo 15 años; con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas con cáncer y su familia, humanizando el tratamiento oncológico y articulando con todos los actores del sistema de salud. 

De esta forma, comenzó con su proyecto “Vamos a jugar”, que busca dar apoyo escolar y contención emocional a distancia para niñas, niños y adolescentes hospitalizados con diagnóstico de cáncer. Esto permite alivianar a los padres respecto a la situación escolar y también brindar acceso a un equipo de psicopedagogas en el caso de problemas de desarrollo que precisan un abordaje más especializado.

“Frente al contexto actual, provocado por el Covid-19, donde nos vimos obligados a permanecer aislados, el acompañamiento y contención de los niños, niñas y adolescentes con tratamiento oncológico a la distancia fue un objetivo obligatorio que nos propusimos en ‘Donde Quiero Estar’”, señala Victoria. Y agrega, “este premio nos significa un motor para continuar fortaleciendo nuestro proyecto que brinda apoyo a más de 55 niñas, niños y adolescentes, y a sus familias”.

MARCELA HEREDIA – Proyecto “Hortensia: Prevención de cáncer de cuello uterino” (Impenetrable Salteño)

Marcela es educadora, fundadora y presidenta de Fundación SIPAS, cuya misión es generar acciones que contribuyen al bienestar de comunidades originarias y altamente vulnerables, a través programas educativos y de asistencia médica para mejorar su calidad de vida y favorecer el fortalecimiento de las futuras generaciones. 

Hortensia es un proyecto compuesto por un equipo médico y profesionales voluntarios que viajan, desde Buenos Aires, para brindar atención ginecológica y tratamientos a más de 200 mujeres, de entre 16 a 55 años, sin acceso al sistema de salud que habitan en parajes del Departamento de Rivadavia en el Impenetrable Salteño. Lleva el nombre de una pobladora de estos parajes fallecida por cáncer de cuello uterino en su homenaje.

“Las mujeres de las comunidades presentes en el Impenetrable Salteño están altamente desatendidas y excluidas del acceso a la salud y es aquí que brindamos acceso a consultas médicas para prevenir y detectar a tiempo el cáncer de cuello de útero. Gracias al premio otorgado por Fundación Avon podremos continuar con el crecimiento del proyecto y empujando nuestra misión de brindar acceso a la salud a todas las mujeres”. 

MARÍA NORRIS – Proyecto “Manos del Monte” (Impenetrable Chaqueño)

Profesora de Historia y oriunda del conurbano bonaerense, María decidió, hace 4 años, dar un vuelco en su vida y mudarse a Chaco para trabajar por el desarrollo integral y sustentable de las comunidades rurales del monte chaqueño. De esta forma, comenzó a trabajar en la Asociación Monte Adentro que promueve la subsistencia y el crecimiento de comunidades rurales de la puerta del Impenetrable Chaqueño, co-creando -junto a las familias- oportunidades y proyectos de educación, deportes, oficios, salud y fortalecimiento comunitario. 

Crearon el proyecto “Manos del Monte” con el fin de capacitar a 60 madres y mujeres rurales de comunidades criollas y QOM en oficios de tejido y costura para la producción y comercialización de producto artesanales de diseño, que les permitan generar un ingreso genuino para su hogar y una red de vínculos comunitarios, para mejorar su calidad de vida y no verse forzadas a migrar.

“El reconocimiento de “Manos del Monte” otorgado por Fundación Avon nos llena de orgullo y entusiasmo, ya que nos abre las puertas a crecer y poder brindar mayores oportunidades laborales a más mujeres del Impenetrable Chaqueño.” comentó María. “El trabajo dignifica. Es salud mental y emocional, es independencia y crecimiento. Este proyecto ayuda a mujeres y familias a tener una mejor calidad de vida, una motivación diaria y una proyección optimista de sus vidas”, concluye.

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El Premio Fundación AVON cuenta con el auspicio de Naciones Unidas Argentina por lo que los proyectos postulados están enmarcados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible promovidos por la ONU, en su Agenda 2030. 

Para más información sobre los proyectos y cómo colaborar, ingresá a www.fundacionavon.org.ar/premio. 

Acerca de Fundación Avon

Desde 1999, la Fundación AVON trabaja para defender los derechos de las mujeres, promover su salud y cuidar su integridad física, social y emocional, liderando esfuerzos para erradicar el cáncer de mama y poner fin a la violencia de género y reconocer a mujeres que lideran proyectos sociales en el país.

Con la “Promesa AVON para ganarle al Cáncer de Mama”, brinda acceso a la realización de mamografías gratuitas a mujeres en edad de riesgo y sin acceso al estudio, organiza la Caminata AVON para ganarle al cáncer de mama y realiza otras acciones para crear conciencia sobre la importancia de la detección temprana de la enfermedad. 

En el marco de su programa “Promesa AVON para erradicar la violencia hacia mujeres y niñas”, realiza acciones de concientización, capacitación y trabajo en red para contribuir a la erradicación de esta problemática. 

Con el “Premio Fundación AVON”, reconoce y apoya proyectos sociales liderados por mujeres que mejoran la calidad de vida de otras mujeres y niñas.

Más información: www.fundacionavon.org.ar 
FB: /FundacionAvonArgentina 
IG: @fundacionavonargentina/
TW: @FundacionAvon

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