El mito del feedback: ¿todos lo odian?
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Por Rubén Belluomo, Gerente Comercial de Infor para el Cono Sur
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Cómo mejorar la performance del personal
¿Qué ayuda a que un empleado haga mejor su trabajo? Resumiendo en una sola palabra: feedback. La Oficina de Gestion de Personal del gobierno de los EEUU, compara el feedback con el juego infantil “frío / caliente” donde el buscador debe encontrar algo. Recibe como pistas las palabras “frío” o “caliente”, de acuerdo a lo lejos o cerca que esté del objeto […] Ver más >