Trabajo Híbrido: la cultura organizacional como eje transversal entre la virtualidad y presencialidad
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Los esquemas de trabajo flexible se convirtieron en una nueva realidad para la mayoría de las empresas. Cuáles son las nuevas oportunidades y desafíos para los líderes de Recursos Humanos en una era donde la cultura organizacional juega un papel fundamental.
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Buenos Aires, Argentina, 15 de agosto de 2023.- El trabajo híbrido se convirtió en el modelo laboral por excelencia para la mayoría de las organizaciones debido a las numerosas ventajas que este ofrece en […] Ver más >