Cabify presenta su Barómetro 2026: datos clave sobre cómo el transporte influye en el clima laboral de las empresas argentinas, su carrera por la sustentabilidad y el peso de la llegada de la Inteligencia Artificial.

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Argentina, 03 de junio de 2026. – Cabify, la compañía iberoamericana de movilidad, publicó por tercer año consecutivo su Barómetro de la Movilidad Corporativa, un estudio que analiza el comportamiento y los principales patrones en términos de movilidad de las empresas en los países en donde opera.

¿Qué revelan los datos en Argentina?

“La movilidad corporativa ha dejado de ser un servicio de soporte para convertirse en un eje estratégico que impacta directamente en la eficiencia operativa y la competitividad de las compañías. En esta edición 2026, analizamos un ecosistema en plena transformación, donde la digitalización y la flexibilidad han redefinido las prioridades de los decisores de negocio”, sostiene Alejandro Sanchez Rubio, Head of Sales Cabify Argentina y Uruguay. 

A nivel local, el sector enfrenta un cambio de paradigma impulsado por la necesidad de optimizar los tiempos de desplazamiento en entornos urbanos complejos y la creciente presión por adoptar modelos de transporte más sostenibles. Según el índice anual de TomTom, Buenos Aires registra un nivel de congestión promedio del 48%, es decir que los viajes tardan casi la mitad de tiempo extra de lo que deberían, lo que impacta directamente en las horas productivas.

Ante este escenario, el 68% de las empresas en proceso de madurez digital prioriza la optimización de procesos operativos. En términos de comportamiento, el Barómetro detectó que los días martes y jueves, de 07:00 a 08:00 hs, concentran la mayor cantidad de viajes en la aplicación, coincidiendo con la apertura de la jornada laboral. Este pico de demanda subraya la importancia de contar con soluciones que garanticen alta disponibilidad y tiempos de respuesta optimizados.

El transporte corporativo y su impacto en la productividad y el bienestar del talento

Otros datos interesantes arrojados por el estudio de Cabify es que, desde la perspectiva del empleado, la movilidad corporativa no es solo un traslado: es una extensión de su espacio de trabajo y bienestar. El 88% de los usuarios percibe que contar con una solución de movilidad adecuada impacta directamente en su productividad diaria. El 40%, por su parte, manifiesta simplicidad como sentimiento al usar la solución de movilidad.

Esto demuestra cómo la movilidad ha evolucionado desde una función administrativa centrada en el gasto operativo hacia un rol estratégico vinculado a la continuidad del negocio. Las empresas están redefiniendo su enfoque: dejan de gestionar desplazamientos para empezar a gestionar impacto. Una estrategia de transporte eficiente mejora la calidad de vida de los empleados y ya logró integrarse en la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) como parte fundamental del salario emocional.

La sostenibilidad como presente y futuro en la estratégia corporativa

En Argentina, la sustentabilidad se ha convertido en un componente esencial de la estrategia empresarial, con un número creciente de organizaciones que implementan políticas activas. Este compromiso responde, en gran medida, a las expectativas del propio talento: según el Barómetro de Movilidad Corporativa, el 68% de los usuarios encuestados afirma que su percepción sobre la empresa mejora si apuesta por flotas sostenibles.

En ese sentido, integrar este enfoque en los traslados diarios no solo responde al cumplimiento de objetivos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), sino que actúa como un potente catalizador de compromiso y alineación cultural entre el empleado y la compañía.

Cabify es un ejemplo de este cambio de paradigma, ya que impulsa una estrategia orientada a descarbonizar la movilidad: lo que no se puede reducir, se compensa al 100%. De hecho, en el último año, los viajes corporativos en Argentina representaron la compensación de 7.397 toneladas de dióxido de carbono equivalente, el mismo impacto positivo que generaría la absorción de 122.310 árboles urbanos durante una década.

Tecnología y tendencias: el futuro de la movilidad corporativa

Los decisores en Argentina miran hacia el futuro con una clara inclinación hacia la innovación. La Inteligencia Artificial aplicada a la optimización de rutas, la automatización de procesos y la transición hacia flotas sostenibles lideran las expectativas: el 40% de los directivos considera que esta tríada de tendencias transformarán por completo el sector en los próximos tres años.

En este contexto, la seguridad se mantiene como el pilar innegociable para el usuario final. El soporte humano en tiempo real, la opción de compartir el trayecto y la verificación técnica de los vehículos son factores determinantes en la elección de plataforma.

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