• El programa DevForce fue creado en conjunto con MindHub, con el propósito de formar a jóvenes como desarrolladores Java. 
• Este martes 18 de octubre, concluyó con éxito su segunda edición. 
• Make IT Talent es un espacio de aprendizaje interno que tiene por objetivo el desarrollo profesional de los colaboradores 

Buenos Aires, 20 de Octubre de 2022.- Gire, grupo dueño de Rapipago, Gire Soluciones y DUCIT, finalizó esta semana la segunda edición de su programa DevForce. En esta oportunidad participaron tanto alumnos de escuela secundaria como colaboradores de Grupo Gire de otras áreas diferentes a lo relativo con la tecnología. Asimismo, quienes fueron alumnos de la primera generación de DevForce, en esta instancia se sumaron como mentores. 

El programa DevForce tiene como objetivo que un equipo de jóvenes e integrantes de Gire, puedan aplicar lo aprendido al desarrollo colaborativo de una solución desde cero. Por otra parte, formaron parte del programa tres colaboradores de Grupo Gire (una de Gire Soluciones, uno de DUCIT y uno de Rapipago) quienes a través de este proyecto, lograron un proceso de reskilling que les permitirá encarar nuevos desafíos relacionados con IT dentro de la misma compañía.

Sumando las dos ediciones, el número de alumnos que pasaron por la formación DevForce trasciende a 38 de los cuales, 31 provienen de la escuela secundaria Casa Salesiana Pío IX y 7 son colaboradores de Gire. El 95% de los egresados de la primera edición lograron insertarse laboralmente dentro de Gire. Por su parte, quienes ya desempeñaban sus tareas dentro de la compañía, pudieron cambiar de puesto gracias a los nuevos conocimientos adquiridos. Para esta segunda edición, se prevén alcanzar metas similares. 

En la formación DevForce, los alumnos han aprendido sobre lenguaje Java, desarrollo web back-end, uso de Postman y Github. Además de los saberes técnicos, se fomentaron habilidades más blandas tales como el trabajo en equipo y el compañerismo.

Para el cierre del proyecto, los participantes de DevForce fueron compartiendo sus testimonios. Los alumnos provenientes de la escuela secundaria coincidieron en que fue una gran experiencia donde aprendieron nociones básicas de programación que desconocían y vivenciar cómo es la vida laboral en una compañía como Gire. Además, destacaron el uso de herramientas colaborativas y el buen ambiente de equipo, gracias al acompañamiento de Gire y de sus mentores. Cabe señalar que los mentores eran ex alumnos de la misma escuela y participantes de la primera edición de DevForce lo cual permitió una conexión inmediata y un vínculo más directo. 

Tal como se mencionó anteriormente, tres colaboradores de Grupo Gire formaron parte del mismo equipo de participantes: Sabrina de Gire Soluciones, Cristian de DUCIT y Matías de Rapipago. Ellos se enteraron del proyecto por una comunicación interna y no dudaron en sumarse, agradecen que la compañía les haya dado no solo la oportunidad sino también el tiempo y acompañamiento necesarios para poder finalizar y planean seguir sumando conocimientos en este camino de la programación del cual no tenían formación o experiencia previa alguna. En relación a este espacio de formación con compañeros adolescentes ambos resaltan, valga la redundancia, el compañerismo y la responsabilidad de los jóvenes. Asimismo, coinciden en que los hicieron sentir como pares en todo momento. 

El programa responde, entre otras cosas, a la demanda por parte de las empresas de puestos cada vez más vinculados a la tecnología. Por tal motivo, a través de DevForce, Grupo Gire se propone satisfacer parte de esa demanda capacitando a quienes serán la principal fuerza laboral de los próximos años. Al mismo tiempo, interiorizarse como compañía en la generación Z para enriquecerse mutuamente. 

“En Gire nos preguntamos qué espera la generación Z de las empresas y cómo podemos atraer para que se sumen a trabajar con nosotros. Aprendemos mucho de los jóvenes y sin dudas, son un aporte de valor en el objetivo de la compañía. Para nosotros, lograr sumarlos en el mundo laboral no es solo ayudarlos a ellos sino un grano de arena para sumar al crecimiento del país. Finalizamos esta edición de DevForce 23 orgullosos de haber formado estudiantes del nivel secundario como desarrolladores así como también, de haber logrado que los participantes de la primera edición tengan su primera experiencia laboral en el área IT de la empresa. Ambas ediciones fueron un éxito rotundo y por supuesto queremos ir por más” comparte Fernando Roma, Chief Information Officer de Grupo Gire.

Por su parte, Verónica Pinazo, CEO de Grupo Gire, se sumó a las palabras de cierre comentando “DevForce es una oportunidad de aprendizaje tanto para ustedes como para nosotros, y eso es lo más importante de todo: seguir aprendiendo siempre”

DevForce no es el único proyecto que lleva a cabo la compañía vinculado al aprendizaje, Make IT Talent es otro de los programas. Se trata de una academia interna, en principio, de IT (la proyección es implementarlo también en otras áreas) que tiene como objetivo promover el desarrollo de las habilidades de los colaboradores y fortalecerlos para que los colaboradores encuentren opciones que les permitan cambiar de rol dentro de la empresa y seguir desarrollándose.

Bajo el marco de Make IT Talent se han desarrollado capacitaciones en BI, DevOps, SAP MM, IT User Support, IT Availability & Monitoring, IT QA, IT RPA y UX/UI. Actualmente se encuentran en curso formaciones sobre: SAP ABAP Developer, Salesforce y segundas ediciones de RPA, QA, entre otras.

Para concluir, Adrián Pierro, líder de los proyectos DevForce y Make IT Talent de Grupo Gire, señala “Estamos orgullosos de llevar a cabo este tipo de proyectos que permiten el desarrollo profesional. En el caso de DevForce, es gratificante que jóvenes que egresan del secundario tengan la posibilidad de insertarse laboralmente con las herramientas necesarias. Así como también es una gran satisfacción que los colaboradores de Gire, tanto de DevForce como de Make IT Talent, puedan adquirir la formación necesaria para pensar en asumir nuevos roles y desafíos. Esperamos seguir sumando nuevas ediciones y nuevos proyectos de esta envergadura” 

Acerca de Gire

GIRE es el grupo dueño de Rapipago (el canal de cobranzas extrabancario), Gire Soluciones (la unidad de negocios de outsourcing) y DUCIT (la transportadora de caudales). Es una empresa con 30 años de experiencia en el mercado de procesamiento inteligente de información y en el desarrollo de cobranzas y pagos para empresas de todos los tamaños, sectores e industrias. Es líder en la Argentina gracias a la introducción permanente de innovaciones, al continuo desarrollo de nuestra gama de servicios y a la vocación por responder profesionalmente a las necesidades de sus clientes. Además, cuenta con el respaldo de tres de los bancos más importantes de la Argentina y del mundo.

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