Este 16 de octubre es el Día Internacional del Jefe y desde ICF explican este concepto y lo diferencian con el concepto de líder, ¿Es siempre un jefe, un líder? a continuación la diferenciación.

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Buenos Aires, 03 de octubre de 2022.- Cada 16 de octubre en el mundo se celebra el Día del Jefe. La celebración se da por una razón un tanto peculiar: Patricia Bays Haroski, una joven que trabajaba en State Farm Insurance Company, en Deerfield, Illinois, olvidó un 16 de octubre el cumpleaños de su jefe que resultaba ser también su padre. En compensación al día siguiente registró el Día Internacional del Jefe, en la sede de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos que se encontraba en su ciudad y cuatro años más tarde, el gobernador de Illinois, Otto Kerner, aprobó su petición y desde entonces se celebra este día.

Ahora bien, es importante distinguir el concepto de Jefe del concepto de líder. Estos dos conceptos a veces pueden coincidir en una misma persona, aunque muchas veces ser jefe no es sinónimo de ser un buen lider. ¿Cómo distinguirlos?

Jefe ❌ Líder      🚀 

Manda, da órdenes Inspira y guía

Cumple normas Acompaña con propósito

Ejerce presión y miedo Crea entornos de bienestar

Dice “Yo” Dice “Nosotros”

Se adjudica el éxito Comparte y reconoce el éxito

Fomenta pequeños grupos Crea grandes equipos 

Tiene empleados Tiene colegas y trabaja a la par

Se quedó en el tiempo Se actualiza permanentemente

Quiere tener la razón Busca consensos y acuerdos 

Verticalismo Liderazgo colaborativo y horizontal

📌 BREVE GUÍA PARA SABER SI TU JEFE NECESITA #COACHING

¿Tienes #jefe o #líder? El #coaching ejecutivo es la disciplina que entrena, específicamente, en las competencias para empoderar, desarrollar y potenciar #líderes que provocan transformaciones en sus empresas.

Cuando viste la imagen, si identificaste una mayor cantidad de rasgos en un lado que en otro, ya tienes una respuesta bastante aproximada.

“En la actualidad, el #coaching empresarial es el más requerido a nivel mundial, ocupando el primer puesto en el estudio que realizamos junto a PwC en 2020 y 2021. Le sigue el “wellness coaching”, la especialidad enfocada en el bienestar. Desde aquí abogamos por las personas #líderes, desarrollando también en los #equipos el #autoliderazgo con el apoyo de #coaches profesionales certificados, lo que ayudará a que las organizaciones obtengan más y mejores resultados, sin descuidar el balance entre la vida personal y profesional.” explica, Daniel Colombo, Coach Certificado Facilitador y Máster Coach Ejecutivo ICF.

¿Y vos, tenes #jefe o #líder? ¿Qué podes hacer, que dependa de vos, para mejorar aún más en tu trabajo? 

@Daniel.Colombo es Facilitador y Máster Coach Ejecutivo especializado en alta gerencia, profesionales y equipos; mentor y comunicador profesional; conferencista internacional; autor de 32 libros. LinkedIn Top Voice América Latina. Coach profesional certificado por ICF ACTP PCC; Coach certificado y Miembro de John Maxwell Team. www.danielcolombo.com

Sobre ICF

La Federación Internacional de Coaching (ICF) es la organización más grande del mundo que lidera el avance global de la profesión de coaching y fomenta el papel del coaching como parte integral de una sociedad próspera. Fundada en 1995, sus más de 50,000 miembros ubicados en más de 150 países y territorios trabajan con objetivos comunes de aumentar la conciencia sobre el coaching y defender la integridad de la profesión a través del aprendizaje continuo y la defensa de los más altos estándares éticos. A través del trabajo de sus seis organizaciones familiares únicas, ICF empodera a los coaches profesionales, entrenando a clientes, organizaciones, comunidades y el mundo a través del coaching.

Para más información: https://coachingfederation.org/

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