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Cómo favorecer el desarrollo personal en los más pequeños
En el marco del Día de las Infancias, reflexionamos junto a un coach certificado por la International Coach Federation (ICF) sobre los tips para hacerlo.
Buenos Aires, 15 de agosto 2023- La infancia es una etapa de formación para los seres humanos, no solo desde lo físico sino también desde la personalidad. Por esto, es importante acompañar a los más pequeños en todo el proceso con herramientas que favorezcan el bienestar emocional y psicológico en su desarrollo.
Aunque existen factores genéticos que determinan ciertos aspectos de quiénes somos, la socialización y el mundo exterior también impactan en nuestra formación. La manera en que nos vinculamos se define mayormente por el contexto (familia/escuela/ clubes/etc).
Esto se observa especialmente en los más pequeños, quienes aprenden por imitación. Copian a los mayores en sus maneras de ser y hacer. Entonces, ¿cómo pueden los adultos favorecer el buen desarrollo personal?
Jorge Brucetta, coach profesional certificado por la International Coach Federation (ICF) en Argentina menciona los siguientes 4 tips que se aplican en la profesión para contribuir a una crianza de bienestar y desarrollo para toda la familia:
- Escuchar sin juzgar para crear un espacio de confianza y seguridad, así aprenderás más del mundo de tus hijos.
- Indagar para conocer el significado de las palabras, habitualmente damos muchas cosas por obvias que no lo son.
- Reconocer sus emociones y generar conversaciones empáticas sobre ellas, el desarrollo de inteligencia emocional empieza en casa.
- Crear acuerdos de convivencia, así lograrás involucrar a tus hijos, les permitirás colaborar, estimulando la creatividad y la responsabilidad.
En definitiva, los primeros años generan un gran impacto en la persona que seremos de adultos. El desarrollo personal es un proceso largo pero existen herramientas a las que podemos recurrir para contribuir en este camino de los más chicos.
La ICF – International Coaching Federation – es la asociación mundial de entrenadores más grande, con más de 57,563 miembros asociados en más de 170 países. Fundada en 1995, independiente y sin fines de lucro, su misión es contribuir al avance del arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional. ICF es pionera en el desarrollo de estándares globales para el coaching profesional, con competencias básicas, un Código de Ética sólido e investigación de mercado, que ofrece el recurso más grande del mundo para la investigación del coaching, con más de 2500 estudios disponibles. Además, la organización acredita programas de formación en coaching, que garantizan altos estándares en la profesión, y acredita a los coaches con el único programa de acreditación independiente reconocido mundialmente otorgado a coaches profesionales que han cumplido con rigurosos requisitos educativos y con experiencia probada.
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