La flexibilidad laboral no solo se trata de permitir a los empleados trabajar desde casa, sino de crear un entorno que se adapte a las necesidades individuales y promueva un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Buenos Aires, XX de febrero de 2025 – El mundo evoluciona rápidamente y con él lo hacen también las dinámicas que imperan en el ecosistema laboral. En este sentido, los entornos de trabajo flexible se han ganado el corazón de miles de trabajadores […] Ver más >

En verano, muchos profesionales se enfrentan al desafío de mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En este sentido, WeWork presenta una serie de beneficios que se devienen de la adopción de estos espacios.  Buenos Aires, 11 de febrero de 2025 – Con la llegada del verano, las empresas enfrentan un desafío recurrente: mantener altos niveles de productividad mientras se garantiza el bienestar de sus colaboradores. El calor, los días más largos y las […] Ver más >

Cada vez más empresas apuestan por un equilibrio entre innovación tecnológica y el desarrollo de habilidades humanas para enfrentar los desafíos de un entorno en constante transformación. Buenos Aires, 27 de enero de 2025 – A lo largo del 2025, las dinámicas laborales experimentaran una transformación a gran escala, impulsada en gran medida por el surgimiento de nuevas tendencias que buscan no solo optimizar la productividad de los colaboradores, sino que además […] Ver más >

Tras años de predominio del trabajo remoto, muchas empresas están apostando por la presencialidad completa en 2025. ¿Está llegando a su fin la era del trabajo remoto? Buenos Aires, 21 de enero de 2025 – En 2025, muchas empresas están tomando una decisión estratégica que marca un giro en las tendencias laborales de los últimos años: el regreso a la presencialidad completa. Cada vez más empresas están optando por dejar atrás el home office y adoptar nuevamente la presencialidad […] Ver más >

Las compañías más exitosas son aquellas que contemplan, no solo la eficiencia laboral, si no la salud emocional de sus colaboradores. Los entornos híbridos de trabajo se configuran como grandes promotores de este movimiento. Buenos Aires, 15 de enero de 2025 – Cada tercer lunes de enero, tiene lugar el Blue Monday, considerado como el día más triste del año. Un concepto que pone de relieve un fenómeno real: el impacto de la vuelta a la cotidianidad tras las festividades […] Ver más >