Inclusión no genuina: cuando la diversidad se vuelve una pantalla
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Cuando las políticas de inclusión se aplican como un cumplimiento estético, lejos de generar transformación, profundizan la desigualdad. Consejos para ejercer un liderazgo que fomente una inclusión legítima de impacto real
Por Alejandra Oniszczuk, Socia y Directora de AW Latam
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La inclusión no es una tendencia: es un derecho y una necesidad. Sin embargo, en los últimos años, muchas organizaciones de diversa naturaleza (empresas, asociaciones, organismos […] Ver más >