Se acerca el Día de la Niñez y quisimos saber cuáles son las oportunidades más solicitadas por las familias a la hora de pasar tiempo con los más chicos.

Buenos Aires,  18 de agosto de 2023.- Los beneficios corporativos no solo mejoran la calidad de vida de sus colaboradores sino también de quienes los rodean y esperan en casa. En fechas especiales, sobre todo, las salidas y paseos representan un tiempo valioso con los seres queridos pero puede también implicar grandes costos para el bolsillo.

Es por eso que los beneficios en entradas de cine, teatro y actividades son de los más buscados por los trabajadores a la hora de hacer uso de sus programas de fidelización. 

Un relevamiento reciente de Bonda by Cuponstar, empresa líder en programas a medida para el reconocimiento del talento, reveló que sus clientes registran un mayor uso de este tipo de beneficios en fechas vinculadas a los más pequeños como las vacaciones de invierno o el día de las infancias, a celebrarse este domingo 20 de agosto. 

Ante un nuevo talento que prioriza la flexibilidad laboral y las experiencias, los tradicionales kits o juguetes físicos perdieron lugar en la estrategia de fidelización empresarial. .   

En el último mes, a propósito de la fecha que se acerca, las categorías de descuentos y Gift Cards más utilizadas fueron gastronomía (18%), turismo (10%) y cines (8%). Todas ellas experiencias para disfrutar en familia.

Uno de los casos es la cadena de Rex, con casi un 50% de trabajadores madres y padres, en donde uno de los beneficios más utilizados por sus colaboradores en su Programa de Beneficios son los 2×1 en cines ya que les permite poder planificar una salida en familia.

“Consideramos que es sumamente importante favorecer el vínculo entre empresas, colaboradores y familias durante todo el año, ya que cuando una compañía ofrece beneficios que apoyan y reconocen las necesidades y aspiraciones familiares de sus empleados, muestra un compromiso genuino hacia su bienestar y felicidad”, cuenta Antonella Luciana Scollo, Jefa de Talento y Cultura de Rex.

Para Arcos Dorados, una de las principales cadenas de comidas rápidas del mundo, los descuentos en cines, teatros y actividades recreativas son las más aprovechadas por sus colaboradores en esta época, complementándolas con horarios flexibles y viernes Flex. 

La empresa considera que brindar este tipo de beneficios contribuye a la conciliación entre la vida laboral y familiar y por lo tanto, mejora la productividad de sus colaboradores, disminuye el ausentismo y la rotación del personal mientras mejora el clima laboral.

En definitiva, el talento de hoy prioriza el equilibrio entre la vida familiar y la laboral. Frente a esto, las empresas encuentran aliados en la flexibilidad, digitalización y personalización que otorgan los programas de beneficios. Oportunidades que permiten a los padres pasar más tiempo con sus hijos y mejorar la sinergia entre su vida y el trabajo.

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Bonda by Cuponstar es una compañía que desarrolla programas de beneficios llave en mano para empresas que desean brindar a sus empleados o clientes un portfolio de más de 2500 beneficios en gastronomía, compras, capacitaciones, turismo, gimnasios, cines, entre otros, un programa de Regalos, Reconocimientos y Beneficios Flexibles (con Gift Cards digitales), programa de  Wellness Corporativo, y Workshops online.

Fue fundada en el 2010 por Brian Klahr y Agustín Perelman, y cuenta con más de 1000 clientes activos en LATAM entre los que se destacan: IBM, JP Morgan, BBVA, H&M, Arcos Dorados, Techint, Danone, Sony, entre otros.

Contacto:

Luciana Psenda | Marketing Manager – Bonda by Cuponstar

lpsenda@cuponstar.com | ventas@cuponstar.com

Directora de cuentas: Alexia Martinez de Hoz – ahoz@mazalan.com.ar 

Ejecutiva de cuentas:  Agustina Van Der Tuin – avandertuin@mazalancomunicaciones.com   

Asistente de cuentas: Julieta Coppola – jcoppola@mazalancomunicaciones.com