En el marco del evento “GNETWORK360 Travel Talks”, la cadena hotelera presentó sus políticas para la diversidad e inclusión

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Buenos Aires, 31 de octubre de 2019.- Accor, líder mundial en hospitalidad, participó este miércoles del evento “GNETWORK360 Travel Talks”: un encuentro organizado por la Cámara de Comercio Gay Lésbica Argentina (CCGLAR) para conversar y debatir sobre diversidad e inclusión en el ámbito del turismo.

La edición “Employee Experience” de Travel Talks Octubre 2019 se realizó en la semana de la XXVIII Marcha del Orgullo en la Ciudad de Buenos Aires y convocó a referentes del turismo para intercambiar ideas y acciones innovadoras para la comunidad LGBT+ en el área de Recursos Humanos del sector. Presentado por el Ente de Turismo de Buenos Aires y con el auspicio de Accor, el evento contó además con la presencia de representantes de CCGLAR, American Airlines, Enred.ar y Noruega, el destino invitado.

Ariel Prerovsky, Embajador LGBT+ de Accor Argentina y Director de Marketing y Ventas de Palladio Hotel Buenos Aires MGallery mencionó: “Accor está presente en más de 110 países, por lo tanto somos originariamente muy diversos. En la actualidad, cada vez más compañías se esfuerzan por pensar estrategias orientadas a la comunidad LGBT+ para generar un excelente clima laboral entre sus colaboradores. Como líder de la industria de la hospitalidad, Accor es una gran impulsora de políticas LGBT+”.

En Argentina, la cadena hotelera presentó este año el “Manual de Reclutamiento LGBT+”: una guía donde se indica que este proceso debe basarse en criterios profesionales y no discriminatorios; priorizando las capacidades técnicas y habilidades de los candidatos; respetándose cualquier legislación local en favor de la diversidad y la igualdad de oportunidades. Son reglas específicas para que los gerentes y equipos de recursos humanos sepan cómo conducir entrevistas específicas al público LGBT+ . 

Previamente, en el año 2018 Accor creó el Comité de Acciones LGBT+ con el objetivo de promover un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor para todos sus colaboradores; y nombró a Ariel Prerovsky como Embajador LGBT+ para Argentina.

El segmento LGBT+ suma 496 millones de personas en el mundo, de los cuales más de 33 millones (6,6%) residen en América Latina, según el informe 2018 de LGBT+ Capital.

A nivel regional, la compañía continúa expandiendo su política LGBT+ en países como Chile, Perú y Colombia, país donde se está presentando la estrategia LGBT+ en el marco de la última versión de “Wetrade2019”, este 31 de octubre y 1 de noviembre en la ciudad de Bogotá.

Sobre Accor
Accor es un líder mundial en hospitalidad aumentada que ofrece experiencias únicas en 4.900 hoteles y residencias en 110 países. El grupo ha sumado experiencia en hotelería por más de 50 años, lo que se refleja en un portafolio incomparable de marcas, desde lujo hasta económico, respaldada por uno de los programas de fidelización más atractivos del mundo.
Más allá de brindar estadías, Accor ofrece nuevas formas de vivir, trabajar y entretenerse, combinando ofertas de alimentos y bebidas, vida nocturna, bienestar y espacios de co-working. También cuenta con soluciones digitales que maximizan la distribución, optimizan las operaciones del hotel y mejoran la experiencia del cliente.
Accor está profundamente comprometido con la creación de valor sustentable y desempeña un papel activo en la retribución al planeta y la comunidad a través de su programa Planet 21 – Acting Here y Accor Solidarity, que ofrece financiamiento a proyectos para beneficiar a personas con riesgo social a través de la capacitación y el acceso a empleo.
Accor SA cotiza en la bolsa de valores Euronext Paris (código ISIN: FR0000120404) y en el mercado OTC (Ticker: ACRFY) en los Estados Unidos. Para más información visite accor.com. O a través de Twitter y Facebook.

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